Перейти на главную страницу



Совет по профессиональным квалификациям


Центр оценки квалификаций
  • Положение о Центре оценки квалификаций
  • Заявление на проведение независимой оценки квалификаций (.pdf)
  • Ходатайство о проведении независимой оценки квалификации (юр.лицо) (.pdf)
  • Согласие на обработку персональных данных (.pdf)
  • Профессиональный экзамен


  • Комплекты оценочных средств
  • Секретарь-администратор
  • Помощник руководителя
    (6 уровень)
  • Делопроизводитель
  • Секретарь руководителя


  • Информационно-методический центр
  • Положение о центре
  • Аналитика и мониторинг
  • Обучение экспертов


  • Независимая оценка квалификаций
  • О независимой оценке квалификаций
  • Профессиональные квалификации


  • Профессиональные стандарты
  • Утвержденные профессиональные стандарты
  • Находятся в разработке
  • Реестр














  • ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗЫ и СЕРТИФИКАЦИИ

    О центре
    Мероприятия
    Организациям
    Нормативная база
    Контактная информация
    Пишите нам

    О профессиональном стандарте

    В мае 2013 года рабочая группа по разработке профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией», утвержденная Министерством труда и социального обеспечения РФ, в соответствии с п.13. Раздела «Профессиональные стандарты» Приказа Минтруда России №565 от 30 ноября 2012 г. приступили к его разработке.

    В ст. 195.1 Трудового кодекса РФ дается такое определение профессионального стандарта: «Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности».

    Структура и содержание профессиональных стандартов варьирует в широких пределах и зависит от ряда факторов, например, от характера профессиональной деятельности, регламентируемой стандартом (преобладание стереотипных или уникальных (неповторяющихся, непредсказуемых, действий); от конкретных задач, решаемых данным стандартом.

    В соответствии с п. 3 “О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов”, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23, проекты профессиональных стандартов разрабатываются объединениями работодателей, работодателями, профессиональными сообществами, саморегулируемыми организациями и иными некоммерческими организациями с участием образовательных организаций профессионального образования и других заинтересованных организаций.

    Профессиональные стандарты активно применяются как в сфере труда, обеспечивая управляемый карьерный рост и профессиональное развитие, так и в сфере образования, где создают основу для разработки программ профессиональной подготовки и более эффективных методов оценивания и аттестации результатов профессионального обучения.

      Использование профессиональных стандартов позволяет:
      Работодателям:
    • повышать производительность, улучшать качество производства (продуктов) и услуг и тем самым не только поддерживать, но и усиливать свою конкурентоспособность;
    • снижать затраты на подбор кадров и проведение внутрифирменного обучения.
      Работникам:
    • определять умения и знания, необходимые для конкретной профессии;
    • более точно оценивать потребности и возможности в профессиональной подготовке;
    • определять и реализовать четкие и ясные пути карьерного роста;
    • повышать свою мобильность в рамках национальной экономики.

    Наши контакты:Телефон: +7 (903) 588-80-24 E-mail: cdpo_i_s@bk.ru